Contratos de trabajo y anexos
Redactamos contratos ajustados al Código del Trabajo, con las cláusulas que tu operación necesita: confidencialidad, jornada, teletrabajo y más.
Servicio de Remuneraciones
Tus remuneraciones, al día cada mes.
Contadores que hacen por ti contratos, liquidaciones de sueldo, cotizaciones en Previred, vacaciones, finiquitos y el Libro de Remuneraciones Electrónico, con recordatorios para que no se te pase ningún pago.
Precio por trabajador al mes
$30.000
- Del trabajador 26 al 190$15.000
- Desde el trabajador 191$10.000
Sin IVA · sin mínimo de trabajadores
Qué incluye
Todo el ciclo laboral, del contrato al finiquito.
Liquidaciones y cotizaciones
Calculamos cada mes sueldos, horas extra, bonos y descuentos legales, y dejamos lista la declaración de AFP, salud (Fonasa o Isapre) y seguro de cesantía en Previred.
Vacaciones
Llevamos el saldo de vacaciones de cada trabajador y emitimos los comprobantes cuando las toma.
Finiquitos
Si una relación laboral termina, calculamos y redactamos el finiquito con todas las indemnizaciones y pagos que correspondan.
Licencias médicas
Gestionamos las licencias médicas electrónicas de tu equipo y reflejamos sus días y subsidios en la liquidación.
Libro de Remuneraciones
Generamos y cargamos el Libro de Remuneraciones Electrónico ante la Dirección del Trabajo, listo para cualquier fiscalización.
Recordatorios de pago
Te avisamos cada mes por correo y WhatsApp antes del vencimiento de las cotizaciones, para que ningún pago previsional se atrase.
Asesoría continua
Un equipo de contadores responde tus dudas laborales y previsionales mientras el servicio esté activo.
Precio
Pagas por trabajador, y el precio baja a medida que tu equipo crece.
Cada trabajador paga el valor de su tramo: los primeros 25 a $30.000, del 26 al 190 a $15.000 y desde el 191 a $10.000. Sin IVA y sin mínimo de trabajadores.
| Trabajadores | Precio por trabajador al mes |
|---|---|
| 1 a 25 | $30.000 |
| 26 a 190 | $15.000 |
| 191 o más | $10.000 |
Ejemplos: 5 trabajadores, $150.000 al mes; 30 trabajadores, $825.000 al mes (25 × $30.000 + 5 × $15.000).
Para quién
Para empresas en Chile que prefieren no lidiar con planillas y plazos.
Contratas a tu primer trabajador
Partimos con el contrato de trabajo y desde ahí llevamos cada cierre de mes.
Pymes sin área de personas
Delegas el cálculo y los plazos en contadores, y tu equipo se enfoca en el negocio.
Equipos que crecen
El precio por trabajador baja desde el trabajador 26 y otra vez desde el 191.
Filiales de empresas extranjeras
Remuneraciones conforme a la ley chilena, explicadas con claridad a la casa matriz.
Cómo funciona
En marcha desde el próximo cierre de mes.
Contratas
Eliges la cantidad de trabajadores y pagas el primer mes en línea, o lo coordinamos por WhatsApp.
Reunión de inicio
Revisamos contratos vigentes, datos de cada trabajador y accesos a Previred y a la Dirección del Trabajo.
Cierre mensual
Te enviamos liquidaciones, la declaración de cotizaciones y el Libro de Remuneraciones para tu revisión.
Soporte continuo
Contratos, vacaciones, finiquitos y dudas se resuelven durante el mes con el mismo equipo.
¿Prefieres hacerlo con tu propio equipo?
Iberoteam es nuestro software de remuneraciones: tu equipo calcula y emite las liquidaciones, con la normativa chilena al día.
Preguntas frecuentes
Lo que suelen preguntar antes de contratar.
¿Cuánto cuesta el servicio de remuneraciones?
$30.000 al mes por cada uno de los primeros 25 trabajadores, $15.000 por cada trabajador del 26 al 190 y $10.000 desde el trabajador 191. Por ejemplo, con 30 trabajadores pagas 25 × $30.000 + 5 × $15.000 = $825.000 al mes.
¿El precio incluye IVA?
El servicio no lleva IVA: lo presta Iberocapital Profesionales Limitada, una sociedad de profesionales. El precio publicado es el total que pagas.
¿Hay un mínimo de trabajadores?
No hay mínimo: puedes contratar desde un trabajador. El cobro es mensual y, si cambia tu dotación, ajustamos la cantidad de trabajadores para el mes siguiente.
¿Ustedes pagan las cotizaciones previsionales?
Calculamos las cotizaciones y dejamos lista la declaración en Previred. El pago se hace con fondos de la empresa, y te enviamos recordatorios por correo y WhatsApp antes del vencimiento.
¿Qué necesito para empezar?
Los datos de la empresa y de cada trabajador, los contratos vigentes si ya existen y acceso a Previred. En la reunión de inicio te indicamos exactamente qué falta.
¿Cómo garantizan que los cálculos estén correctos?
Usamos software especializado y un contador revisa cada liquidación antes de enviarla. Seguimos los cambios de la ley laboral y de los indicadores previsionales para aplicarlos desde el mes en que rigen.
¿Cómo protegen la información de mis trabajadores?
Solo el equipo asignado a tu empresa accede a los datos de remuneraciones, y los usamos únicamente para prestar el servicio.
¿Y si prefiero hacer las remuneraciones con mi propio equipo?
Puedes usar Iberoteam, nuestro software de remuneraciones: tu equipo calcula y emite las liquidaciones, con la normativa chilena al día.